Scholen en werkgevers

Op steeds meer scholen en ondernemingen begint inmiddels het besef te komen, dat de problematiek van armoede en schulden veel verder gaat, dan dat een persoon of gezin het financieel niet breed heeft en niet alles kan doen wat men zou willen. Voor zowel leerlingen als werknemers geldt, dat zij veel minder presteren, vaker ziek zijn en in de winter soms zomerkleding of schoeisel dragen. 

Leerlingen en werknemers zullen over die nare en stressvolle situatie natuurlijk niet gemakkelijk gaan praten. En dus moet het ontdekken van die problematiek van anderen komen. Van leerkrachten op de scholen en van werkgevers binnen de bedrijven. 

Vroegsignalering is van groot belang voor de leerling en werknemer zelf, maar ook voor de leerkracht en werkgever. 

Onderwijs
Leerlingen presteren ver onder hun niveau en krijgen daardoor niet de kansen, die zij wel verdienen.  Voor het onderwijs is er in 2020 een handreiking gemaakt voor zowel het PO als het VO door Mariëtte Lusse (Hogeschool Rotterdam) en Annelies Kassenberg (Hanzehogeschool Groningen)

Bedrijfsleven
Een medewerker met problematische schulden kan zijn of haar werkgever zelfs heel veel geld kosten. Instanties melden tot wel € 13.000 per jaar. Schuldenstress leidt ontzettend af en ook collega’s ondervinden daar van. Wie financiële problemen heeft presteert minder, heeft minder focus, maakt meer fouten en is vaak ook minder aanwezig. 

Op dinsdag 19 april 2022 werd door StaB een avond georganiseerd in de bibliotheek in Barneveld met ValleiDialoog en de BIK. Helaas bestaat ValleiDialoog niet meer, maar neem alsjeblieft contact op met ons via armoedebarneveld@gmail.com als je meer wilt weten en download dan onze in 2022 gerealiseerde factsheet. Daarin vind je tips en link waar je je voordeel mee kunt doen..

Je kunt via Youtube het hele gesprek nog bekijken op het moment, dat het jou goed uitkomt.
Of lees het persbericht op de site van de Barneveldse Krant.